• АНТИВИРУСНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
  • Executive Search
  • Подбор специалистов и менеджеров среднего звена
  • Предоставление персонала на временной и постоянной основе
  • Аутсорсинг персонала
  • Аутстаффинг / Вывод персонала за штат
  • Юридические услуги
  • Дополнительные услуги
  • Уважаемые клиенты и соискатели!

    Несмотря на сложную ситуацию с коронавирусом, ИМПЕРИЯ КАДРОВ продолжает оказание услуг в полном объеме. Будем рады ответить на любые вопросы по телефону или электронной почте в обычное рабочее время, с 9:00 до 18:00.

    Удачи и здоровья Вам и Вашим близким!

    Руководитель отдела кадров

    Специалист, на котором лежит ответственность за комплектование предприятия сотрудниками. При найме Руководителя отдела кадров, обозначить сразу пул задач, с которыми ему придется столкнуться. Обычно специалист сферы HR:

    • возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
    • организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
    • принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
    • осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия.

    Если вы ищете данного специалиста, консультанты ИМПЕРИИ КАДРОВ помогут вам найти лучшего кандидата. По вопросу поиска и подбора персонала, пожалуйста, обращайтесь по телефону: +7 (495) 120-32-12 в Департамент развития бизнеса.

    Вы также можете отправить заявку на подбор персонала прямо сейчас, и наши консультанты свяжутся с Вами в ближайшее время.

    Заявка на подбор персонала

    Название компании:*
    Контактное лицо:*
    E-Mail:
    Контактный телефон:*
    Город:*
    Наименование вакантной должности:
    Основные должностные обязанности:
    Образование, специализация:
    Владение иностранными языками:
    Знание ПК и прикладных программ:
    Профессиональный стаж:
    Прочие требования:
    Оплата труда (в т.ч. премии, льготы и пр.):
    Условия труда (график работы, командировки и пр.):