Бизнес-форум Центрально черноземного региона
04.10.2013
4 октября в Воронеже состоится II Бизнес-Форум Центрально-черноземного региона, ставший традиционным, и неизменно собирющим вокруг себя представителей самых разнообразных компаний, работающих в различных сферах и направлениях - от имеющих многолетнюю историю корифеев своего дела до стартапов, возникших совершенно недавно.
Место проведения:
Воронеж ИМПЕРИЯ КАДРОВ - партнер мероприятия.
В этом году особыми гостями Форума станут такие известнейшие бизнес-тренеры как Леонид Иванов, представитель Гильдии Маркетологов России, основатель «Школы маркетинга Леонида Иванова» и консалтингового агентства «Иванов и партнеры» и управляющий партнер компании Сергей Озоль на счету которого более 450 консалтинговых проектов в Москве, Санкт-Петербурге и многих других городах России.
Впервые в Воронеже выступит один из десяти наиболее востребованных бизнес-тренеров России, звезда сферы продаж, автор множества книг, профессионал работавший с такими компаниями-монстрами как «Coca-Cola», «Golden Telecom», «Headhunter», «Hewlett Packard», «MICROSOFT», «KBE», «Siemens», «УРАЛСИБ» и многими другими.
Работа форума будет организованна в рамках двух секций.
Секция 1 «Развитие бизнеса»:
В этом году особыми гостями Форума станут такие известнейшие бизнес-тренеры как Леонид Иванов, представитель Гильдии Маркетологов России, основатель «Школы маркетинга Леонида Иванова» и консалтингового агентства «Иванов и партнеры» и управляющий партнер компании Сергей Озоль на счету которого более 450 консалтинговых проектов в Москве, Санкт-Петербурге и многих других городах России.
Впервые в Воронеже выступит один из десяти наиболее востребованных бизнес-тренеров России, звезда сферы продаж, автор множества книг, профессионал работавший с такими компаниями-монстрами как «Coca-Cola», «Golden Telecom», «Headhunter», «Hewlett Packard», «MICROSOFT», «KBE», «Siemens», «УРАЛСИБ» и многими другими.
Работа форума будет организованна в рамках двух секций.
Секция 1 «Развитие бизнеса»:
- Стратегия компании;
- Управление изменениями;
- Управление бизнес-процессами;
- Тактический и операционный менеджмент; Организационная структура;
- Корпоративная культура.
Секция 2 «HR-Форум ЦЧР»:
- Подбор;
- Адаптация;
- Оценка;
- Мотивация;
- Работа с кадровым резервом;
- Трудовое право;
- Кадровое делопроизводство.
Узнать подробности программы и условия участия можно на официальном сайте мероприятия.