Семинар «Технология оценки и аттестации персонала. Кадровые решения по результатам оценки»

ИМПЕРИЯ КАДРОВ - информационный партнер мероприятия.

Семинар призван выработать системный подход к оценке и аттестации персонала в Компании. Знакомство с технологией проведения оценки и внедрения кадровых решений на законодательном уровне.

1 день:
Профиль должности, как основа для принятия кадровых решений. Технология оценки персонала на основе профиля должности. Валидизация инструментов с учетом специфики Компании.

• Построение системы управления персоналом на основе профиля должности.
• Составляющие профиля должности.
• Современные методы оценки персонала.

• Требования нормативных актов по проведению оценки и аттестации.
• Порядок подготовки к аттестации:
• Проведение процедуры аттестации.
• Порядок проведения оценки.
• Кадровые решения, которые вправе принять работодатель по итогам оценки и аттестации их реализация.
• Практические советы по корректировке существующих кадровых документов в организации для дальнейшей оценки и легитимном использовании ее результатов.

Результаты:

• Знакомство с технологией разработки профиля должности, кто и как должны разрабатывать профиль должности в Компании.
• Знакомство с принципами подбора, развития и оценки персонала на основе профиля должности для достижения бизнес-целей.
• Понимание отличий оценки и аттестации персонала.
• Знакомство с современными методами оценки персонала.
• Умение подбирать необходимые инструменты оценки для решения различных задач в области кадрового менеджмента.
• Как повысить достоверность и прогностичность оценки. Знакомство с принципами валидизации инструментов оценки, роли hr-менеджера в обеспечении качественной оценки.

Семинар проводят признанный эксперт в сфере трудового законодательства, генеральный директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова и бизнес-тренер, генеральный директор ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства Светлана Бадаева.

Узнать подробности программы и условия участия можно на официальном сайте мероприятия.