+7 (495) 120-32-12
  • Рекомендации
  • Исследования
  • Партнёры
  • Пресс-центр
  • Новости
  • Работа в ИМПЕРИИ КАДРОВ
  • Этический кодекс
  • Семинар «Технология оценки и аттестации персонала. Кадровые решения по результатам оценки»

    Семинар «Технология оценки и аттестации персонала. Кадровые решения по результатам оценки» 18.04.2014
    18 апреля Институт профессионального кадровика приглашает принять участие в двухдневном семинаре на тему «Технология оценки и аттестации персонала. Кадровые решения по результатам оценки».
    Место проведения:  Москва
    • Описание
    • Фото/Видео
    • Файлы
    ИМПЕРИЯ КАДРОВ - информационный партнер мероприятия.

    Семинар призван выработать системный подход к оценке и аттестации персонала в Компании. Знакомство с технологией проведения оценки и внедрения кадровых решений на законодательном уровне.

    1 день:
    Профиль должности, как основа для принятия кадровых решений. Технология оценки персонала на основе профиля должности. Валидизация инструментов с учетом специфики Компании.
    • Построение системы управления персоналом на основе профиля должности.
    • Составляющие профиля должности.
    • Современные методы оценки персонала.

    2 день:
    Проведение оценки персонала с точки зрения трудового законодательства.
    Какие кадровые решения может принять работодатель после оценки и как их реализовать?

    • Требования нормативных актов по проведению оценки и аттестации.
    • Порядок подготовки к аттестации:
    • Проведение процедуры аттестации.
    • Порядок проведения оценки.
    • Кадровые решения, которые вправе принять работодатель по итогам оценки и аттестации их реализация.
    • Практические советы по корректировке существующих кадровых документов в организации для дальнейшей оценки и легитимном использовании ее результатов.
    Результаты:
    • Знакомство с технологией разработки профиля должности, кто и как должны разрабатывать профиль должности в Компании.
    • Знакомство с принципами подбора, развития и оценки персонала на основе профиля должности для достижения бизнес-целей.
    • Понимание отличий оценки и аттестации персонала.
    • Знакомство с современными методами оценки персонала.
    • Умение подбирать необходимые инструменты оценки для решения различных задач в области кадрового менеджмента.
    • Как повысить достоверность и прогностичность оценки. Знакомство с принципами валидизации инструментов оценки, роли hr-менеджера в обеспечении качественной оценки.
    Семинар проводят признанный эксперт в сфере трудового законодательства, генеральный директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова и бизнес-тренер, генеральный директор ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства Светлана Бадаева.

    Узнать подробности программы и условия участия можно на официальном сайте мероприятия.

    ipk.png