III ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ GRADUATE-2015

Ни для кого не секрет, что совсем скоро последствия демографической ямы 1980-90 х гг. обернутся катастрофической нехваткой кадров для российских компаний. Вопрос привлечения в компанию молодых специалистов выходит на первый план.
Как выстроить долгосрочную работу с ВУЗами и обеспечить предприятие постоянным притоком молодежи? Как привлечь самых конкурентоспособных выпускников и выстроить качественную систему наставничества? Как удержать молодежь в компании и не стать поставщиком кадров для рынка труда?
Об этом и многом другом вы узнаете на III Практической конференции по работе с поколением Y «Graduate-2015».

В ПРОГРАММЕ КОНФЕРЕНЦИИ:

• Мастер-класс: «HR-бренд: от идеи до реализации»;
• Параллельные сессии для представителей производственных и непроизводственных компаний;
• Дискуссионная панель HRов со студентами: «Ожидания» и «обещания». Как соблюсти баланс интересов работодателя и молодых специалистов?
• Кейсы из практики специалистов ведущих компаний;
• Встреча бизнеса с представителями ВУЗов.

СРЕДИ ВЫСТУПАЮЩИХ:

• Дмитрий ВОЛОШИН, Директор департамента исследований и образования, MAIL.RU GROUP;
• Александр БОЖКОВ, Директор по развитию бренда работодателя, DANONE В РОССИИ;
• Ольга ДЕЛЯГИНА, Начальник отдела подбора и найма, «ГРУППА МТС»; 
• Катерина ПОПОВА, Руководитель отдела по подбору персонала в России и СНГ, IBM; 
• Елена КОМИССАРОВА, Менеджер по привлечению талантов, NESTLÉ РОССИЯ • Татьяна ДОСТОВА, Руководитель группы подбора персонала, БАНК «ТИНЬКОФФ КРЕДИТНЫЕ СИСТЕМЫ», и другие.

Более подробно о мероприятии можно узнать на сайте конференции.