+7 (495) 120-32-12
  • Рекомендации
  • Исследования
  • Партнёры
  • Пресс-центр
  • Новости
  • Работа в ИМПЕРИИ КАДРОВ
  • Этический кодекс
  • VI Ежегодная конференция «Оценка персонала. Лучшие практики»

    VI Ежегодная конференция «Оценка персонала. Лучшие практики» 13.02.2015
    13 февраля состоится ежегодная конференция-выставка, которую традиционно организовывает журнал «Штат», - главное событие года в сфере оценки персонала. В течение целого дня Зимней сессии – ключевые тренды и лучшие практики в сфере оценки персонала.
    • Описание
    • Фото/Видео
    • Файлы
    ИМПЕРИЯ КАДРОВ - партнер мероприятия.

    Участники конференции познакомятся с реальными кейсами от HR-менеджеров ведущих компаний, а также с подходами и инструментами оценки от известных HR-провайдеров. Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по оценке и развитию персонала ведущих компаний России и стран СНГ (кол-во участников – 150+). Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Cadbery Russia & CIS, «ВиммБильДанн», «Объединенные кондитеры», «М.Видео», Pfizer HCP Corporation, Astra Zeneca, Unilever, MARS, Хоум Кредит энд Финанс Банк, УРАЛСИБ, Группа МТС, Saint-Gobain, Ferrero Russia, РОСАТОМ и многих других.

    КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ (тематические сессии):
    • Тренды в оценке персонала – год 2015. Что нас ждет в эпоху стагнации/рецессии? Соответствует ли оценка в вашей компании стратегии бизнеса? Как сегодня нужно пересмотреть цели, задачи и ориентиры в применении оценки для большего соответствия потребностям бизнеса?
    • Планирование преемственности. Кадровый резерв/ выявление будущих лидеров/ высокопотенциальные сотрудники (HiPo) Кто такой будущий лидер? С какими рисками сталкивается организация, когда начинает формировать стратегию развития и преемственности выдающихся менеджеров?
    • Разработка инструментов «оценки под компанию», передача методологии. Лучшие кейсы.
    • Как достать звезду: стратегии и инструменты оценки /подбора профессиональных sales-менеджеров? От "профессиональных" сейлзов сегодня напрямую зависит эффективность бизнеса. Как найти "идеального продажника"? Инструменты оценки в сфере продаж.
    • Оценка и подбор на массовые позиции в сфере Customer Service. Современные скрининг-технологии: дешево и быстро? Как выявить лучших кандидатов на массовые позиции в рамках имеющегося бюджета.
    • Оценка и подбор производственного персонала. Инструменты и практики Safety Assessment. Как избежать нарушений на производстве? Как отсечь недобросовестных работников? Как с помощью инструментов оценки выявить особо рискованных сотрудников?
    • Геймификация в оценке персонала. Тренд геймификации в оценке на примере различных инструментов. Почему сегодня столь популярны «игровые» форматы Ассессмент Центров? Примеры применения Realistic Job Preview (RJP) и сценарных тестов в разных отраслях. Геймификация в оценке: что такое «хорошо» и что такое «плохо».
    • Оценка топ-команд и новый тип лидера. Время неформальных лидеров пришло: как найти и вырастить лидеров нового типа?

    Конференции журнала «Штат» стали традиционно одной из лучших площадок для общения HR-экспертов с коллегами. Что привлекает наших делегатов и партнеров: продуманный и качественный контент (мы разрабатываем программу совместно с ключевыми спикерами и партнерами, на общих встречах), зарубежные практики, интерактивные форматы участия. За последние три года в конференциях журнала «Штат» приняли участие 1850 делегатов и спикеров.

    С более подробной информацией о программе мероприятия, условиях участия и регистрации можно ознакомиться на странице конференции.