Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в Telegram !

Правовые вопросы HR в 2016 году

Правовые вопросы HR в 2016 году 18.02.2016
18 февраля в Москве газета The Moscow Times проведет ежегодную конференцию «Правовые вопросы HR в 2016 году» – место встречи главных фигур российского сектора рынка трудового права, включая представителей Государственной Думы Федерального Собрания и Министерства труда и социальной защиты РФ, руководителей юридических и HR-департаментов крупнейших международных и российских компаний.
Место проведения:  Правовые вопросы HR в 2016 году
  • Описание
  • Фото/Видео
  • Файлы

ИМПЕРИЯ КАДРОВ - партнер мероприятия.

18 февраля в Москве газета The Moscow Times проведет ежегодную конференцию «Правовые вопросы HR в 2016 году» – место встречи главных фигур российского сектора рынка трудового права, включая представителей Государственной Думы Федерального Собрания и Министерства труда и социальной защиты РФ, руководителей юридических и HR-департаментов крупнейших международных и российских компаний.

Призвание конференции – вынести на обсуждение проблемы, стоящие перед законотворческими органами и бизнес-сообществом России и предложить варианты решения этих проблем. Задача мероприятия – способствовать скоординированному развитию российской правовой системы в области трудовых отношений в контексте современной ситуации в стране и мире, а также совместно попытаться решить проблемы, регулярно возникающие перед работодателями.

В фокусе конференции
  • Новая редакция ст. 56 п.1 ТК РФ «Запрещение заемного труда»: как применять. Как повлияют на бизнес новые правила использования заемного труда?
  • Упразднение рекомендательного порядка использования профессиональных стандартов (пп. 2 и 3 ст. 195 ТК РФ). Чем принятие законопроекта обернется для специалистов и работодателей?
  • Регулирование труда дистанционных работников: особенности применения нововведений в законодательстве.
  • Инструменты оптимизации расходов на персонал: индексация заработной платы, премирование, формула расчета больничных листов, сохранение заработной платы во время приостановки работником трудовой деятельности в контексте предполагаемых поправок в ст. 142 ТК РФ.
  • Злоупотребление правом работниками компании: профилактика и доказательство недобросовестности.

Более подробно с программой можно ознакомиться на сайте мероприятия.