Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в 
!
! Исследование «Работа – не игрушка! Опыт применения метода игрофикации в рабочих процессах российских компаний»
05.10.2015
Исследовательский центр ИМПЕРИИ КАДРОВ представляет вашему вниманию новое актуальное исследование «Работа – не игрушка! Опыт применения метода игрофикации в рабочих процессах российских компаний».
С каждым годом появляется множество инновационных инструментов, позволяющих усовершенствовать рабочие процессы компаний и сделать их более продуктивными. Одним из таких инструментов смело можно назвать игрофикацию, внедряемую в повседневную практику компаний с целью повышения производительности труда работников.
В чем плюсы и минусы игрофикации? Может ли она служить эффективным методом мотивации персонала? Какие компании уже достигли успеха в использовании данного инструмента? На какие стимулы сотрудников геймификация должна влиять в большей степени?
Ответы на эти и другие вопросы в новом исследовании ИМПЕРИИ КАДРОВ «Работа – не игрушка!».
Более подробно с результатами можно ознакомиться в ИНФОГРАФИКЕ исследования.
С каждым годом появляется множество инновационных инструментов, позволяющих усовершенствовать рабочие процессы компаний и сделать их более продуктивными. Одним из таких инструментов смело можно назвать игрофикацию, внедряемую в повседневную практику компаний с целью повышения производительности труда работников.
В чем плюсы и минусы игрофикации? Может ли она служить эффективным методом мотивации персонала? Какие компании уже достигли успеха в использовании данного инструмента? На какие стимулы сотрудников геймификация должна влиять в большей степени?
Ответы на эти и другие вопросы в новом исследовании ИМПЕРИИ КАДРОВ «Работа – не игрушка!».
Более подробно с результатами можно ознакомиться в ИНФОГРАФИКЕ исследования.