Подбор руководителей и редких специалистов
ИМПЕРИЯ КАДРОВ обладает огромным опытом в области поиска и подбора руководителей высшего и среднего управленческого звеньев, а также уникальных специалистов. Залогом успеха является собственная технология работы, основанная на синтезе российских и западных методик рекрутинга. В ней сочетаются традиционный для российского менеджмента личностный подход к клиентам и соискателям и западная четкость технологических процессов.
ИМПЕРИЯ КАДРОВ выполняет заказы по прямому поиску профессионалов высокой квалификации или узкой специализации, часто именуемому Executive Recruitment, используя ряд технологий и ноу-хау, в том числе:
- контакты в профессиональных сообществах потенциальных кандидатов;
- рекомендации компетентных специалистов и экспертов;
- анализ специализированных информационных источников;
- собственные уникальные отраслевые банки данных и аналитика.
Выполнение проекта обычно включает в себя:
- анализ текущего состояния компании клиента, стратегии, перспектив развития, имеющихся проблем в области HR и детальную экспертизу вакансии;
- определение поисковой стратегии и набора используемых информационных источников и способов поиска, в т.ч. с учетом сформулированных предпочтений клиента;
- непосредственно поиск, анализ и систематизацию информации;
- предоставление длинного списка («Long list») потенциальных кандидатов;
- обсуждение списка с клиентом, внесение необходимых уточнений, сбор дополнительной информации, исключение нежелательных кандидатов;
- предварительные контакты с кандидатами, сбор рекомендаций, обязательные личные интервью с консультантами ИМПЕРИИ КАДРОВ, оценку профессиональных компетенций кандидатов;
- отбор финальных кандидатов, соответствующих изначально поставленным целям и условиям, предоставление клиенту подробных отчетов по каждому кандидату;
- назначение личных встреч кандидатов с представителями компании клиента;
- выход нового сотрудника на работу;
- мониторинг процесса вхождения в должность и прохождения испытательного срока.
На всех стадиях выполнения проекта ИМПЕРИЯ КАДРОВ принимает все меры по охране полученных от клиента конфиденциальных данных.
По каждому выполненному проекту ИМПЕРИЯ КАДРОВ предоставляет гарантию. В случае возникновения претензий к кандидату в течение гарантийного срока с последующим увольнением кандидата по инициативе клиента или по собственному желанию, повторный поиск производится бесплатно при условии неизменности первоначальных требований и прочих параметров вакансии. Продолжительность гарантийного срока по проектам прямого поиска составляет от 3 месяцев до года и устанавливается индивидуально.
Специальное предложение! Теперь Вы сами можете оптимизировать свой бюджет, выбрав необходимые именно Вам составные части услуги при помощи Кадрового конструктора.
Пожалуйста, ознакомьтесь с отзывами наших клиентов. Дополнительные рекомендации могут быть предоставлены по требованию.
Для консультаций и размещения заказа просим обращаться в Отдел по работе с клиентами