14.04.10: ИМПЕРИЯ КАДРОВ приглашает посетить практическую конференцию
|
28 мая 2010 года в Москве, в гостинице Swissotel Красные Холмы пройдет конференция "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: как привлечь, удержать и мотивировать ценных сотрудников".
Одна из самых стратегически важных задач для собственника и Генерального Директора компании – правильный подбор сотрудников.
Несмотря на то, что кадровый рынок сегодня уже не испытывает того дефицита, который он испытывал до кризиса, потребность в персонале у работодателей остается, так как "дефицит кадров" превратился в "дефицит компетенций". Заполучить ценного сотрудника по-прежнему трудно, еще сложнее его удержать, во многом потому, что на сегодняшний день многие компании не имеют возможности платить рыночную зарплату.
Какие методы, способы и технологии нужно использовать сегодня для привлечения, удержания и мотивации эффективных сотрудников?
Этот и другие вопросы обсудят Генеральные директора, HR - директора, ведущие специалисты-практики в области управления персоналом в ходе практической конференции.
ЦЕЛИ КОНФЕРЕНЦИИ:
- познакомить с опытом компаний, которые в новых экономических условиях находят необычные и недорогие творческие решения для привлечения и удержания лучших сотрудников;
- рассказать о новейших методах и способах управления персоналом, направленных на повышение эффективности работы компании и реализацию ее стратегических целей;
- показать, как можно использовать свою позицию(Генерального Директора) и свое влияние для привлечения , удержания и мотивации лучших сотрудников.
АУДИТОРИЯ КОНФЕРЕНЦИИ - руководители российских предприятий и организаций, представители малого и среднего бизнеса.
ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:
- Как сделать свою компанию магнитом для успешных и талантливых людей, обладающих способностями генерировать идеи и создавать инновации?
- Как сформировать эффективную управленческую команду, какие компетенции сейчас важны
- Как мобилизовать ключевых сотрудников на достижение поставленных целей
- Как сохранить ценных сотрудников, если нет возможности платить им рыночную зарплату?
- Как создать систему оплаты труда, ориентированную на результаты работы каждого сотрудника?
- Как управлять лояльностью персонала в условиях корпоративных изменений?
- Применение инноваций в управлении. Опыт Генеральных Директоров.
ВЫСТУПИТЬ С ДОКЛАДОМ ПРИГЛАШЕНЫ:*
- Ян Хованец, Генерального директор, Swissotel Красные Холмы
- Алла Бедненко, HR-директор , «Эконика»
- Элеонора Сурина, Заместитель директора по персоналу Группы компаний "Волга-Днепр"
- Руслан Вестеровский, Директор по персоналу, "Вимм-Билль-Данн"
- Сергей Канашин, Генеральный Директор, «Орифлейм в России и СНГ»
- Сергей Николаев, Управляющий партнер и совладелец сети чайных магазинов «Унция»
- Александр Резник, Генеральный Директор, «Триал-Маркет»
- Ирина Лихова, Директор по персоналу, Мегафон
- Александр Шувалов, Исполнительный директор инвестиционного фонда Lloyds Banking Group
- Андрей Кабузенко Генеральный Директор, «МеталлГрупп»
* Состав спикеров может измениться по независящим от организаторов причинам.
Условия участия:
Стоимость участия в конференции составляет 25 000 рублей + НДС 18%
Для подписчиков журналов "Генеральный Директор. Персональный журнал для руководителя" и CEO предоставляется скидка в размере 10%.
При регистрации двух и более участников от компании (или группы компаний) предоставляется скидка в размере 20% на каждого участника.
Скидки не суммируются.
Дополнительная информация и регистрация по телефону (495) 727-00-10 или на сайте www.events.gd.ru
СПРАВКА О ЖУРНАЛЕ «ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР»
«Генеральный Директор» — это первый и пока единственный отечественный деловой журнал, предназначенный специально для Генеральных Директоров российских предприятий.
Сегодня Журнал «Генеральный Директор» – это информация, необходимая для принятия управленческих решений. Мы привлекаем видных экономистов, социологов и государственных служащих, отслеживаем текущую ситуацию в экономике и показываем, что и как скажется на работе реальных предприятий России в ближайшем будущем.