26.05.10: Юлия Сахарова выступила в интеллектуальной секции мероприятия

25-26 мая Торгово-промышленная палата Российской Федерации провела X Всероссийскую конференцию представителей малых и средних предприятий «Роль малого и среднего бизнеса в модернизации экономики России».

В рамках конференции в первый день проведения было обозначено несколько секций - дискуссионные площадки «Инфраструктура», «Интеграция», «Интеллект», «Инновации» и «Инвестиции», на которых обсуждались актуальные задачи и роль предприятий малого и среднего бизнеса в процессе развития экономики России.

В состав участников секции «Интеллект» вошла Юлия Сахарова, Генеральный директор ИМПЕРИИ КАДРОВ, Президент АКПП. Она выступила с докладом «Специфика процессов найма, развития и удержания кадров для малого бизнеса».

Юлия описала профиль типичного сотрудника малого предприятия и рассказала о проблемах их привлечения и удержания в компании.

Спикер подчеркнула важность поддержки государственных органов в этом секторе и выразила уверенность в том, что ключ к решению кадровых проблем малого бизнеса – молодые специалисты.

В своем выступления Юлия Сахарова озвучила свои рекомендации по развитию региональной программы вовлечения молодежи в деятельность малых и средних компаний:

• Предприятия набирают на практику и стажировку молодых специалистов со студенческой скамьи и частично выплачивают заработную плату.
• По переданному в госорган реестру на каждого из практикантов и стажирующихся выделяется дотация из госбюджета (по специальной статье).
• Общий заработок начинающих работников складывается из 2-х источников. Срок государственной дотации составляет от 3 до 6 месяцев.
• ВУЗам настоятельно рекомендуется привлекать студентов и содействовать беспрепятственному информированию о программах среднего и малого бизнеса (СМБ) своего региона.

Спикер обозначила и рекомендации для государственных органов. Юлия предложила поддержать создание целенаправленной государственной программы стимулирующего вовлечения молодежи в деятельность малого и среднего бизнеса. Для успешной реализации такой программы необходим ряд мер, в числе которых - утверждение отдельной статьи дотаций из государственного бюджета для начинающих свою карьеру работников, создание Экспертного совета предпринимателей (по различным отраслям), активное проведение публичных мероприятий и совещаний с участием руководителей компаний СМБ.

В целом, конференция прошла успешно и оправдала свои основные задачи: были проанализированы проблемы СМБ в условиях модернизации экономики России, определены приоритетные направления поддержки и развития программы сектора.