Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш Telegram-канал !
II Всероссийский форум HR-директоров «ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ – 2016»
07.04.2016
Как сократить затраты на большинство HR-процессов и повысить эффективность работы компании, не понизив уровень вовлеченности сотрудников? Успешным практическим опытом решения этих и многих других задач с Вами поделятся ведущие HR-директора крупнейших компаний России в рамках II ежегодного форума «ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ – 2016».
Место проведения:
Москва ИМПЕРИЯ КАДРОВ - партнер мероприятия.
Многие Российские компании уже сегодня осознают неотложную необходимость поиска новых решений для эффективного управления человеческими ресурсами. Роль HR трансформируется вслед за трансформацией бизнеса, а функции HR-департаментов переходят к линейным руководителям.
Как сократить затраты на большинство HR-процессов и повысить эффективность работы компании, не понизив уровень вовлеченности сотрудников?
Успешным практическим опытом решения этих и многих других задач с Вами поделятся ведущие HR-директора крупнейших компаний России в рамках II ежегодного форума «ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ – 2016».
Форум пройдёт в Москве 7–8 апреля 2016 года. Ключевой темой форума станут наиболее актуальные аспекты оптимизации HR-процессов.
Форум 2016 – это:
- Опыт ведущих российских и международных компаний
- Максимум практики
- Передовые HR-технологии и специфика их внедрения
- Коллективная выработка решений по сложным и наиболее актуальным вопросам HR-стратегии в рамках интерактивных форматов
Основные темы:
- HR-стратегия компании и стратегические цели бизнеса – необходимые точки соприкосновения
- Проведение изменений в компании: как грамотно подготовить к ним персонал?
- Мотивация, лояльность и вовлеченность в условиях ограниченного бюджета – реально ли это?
- Управление знаниями и оценка эффективности
- Практика внедрения профессиональных стандартов в компаниях различных отраслей
- Автоматизация HR-процессов
Более подробно с программой можно ознакомиться на сайте мероприятия.