Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в !
Всероссийский HR-форум «ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ – 2014»
10.09.2014
People&Communications приглашает принять участие во Всероссийском HR-форуме «ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ – 2014», который состоится в Москве 10-12 сентября. Официальный партнер мероприятия - PwC.
Место проведения:
Москва
УК ИМПЕРИЯ КАДРОВ - партнер мероприятия.
Для любой развивающейся компании, приблизившейся к пределам своего прямого роста, оптимизация затрат становится одним из приоритетных инструментов повышения прибыльности. В ситуации же стагнации в экономике для многих бизнесов сокращение затрат является основным условием выживания. Затраты на персонал обычно являются одной из крупных статей бюджета и требуют особого внимания.
Но говоря об оптимизации, необходимо четко понимать, что «оптимальный», не значит «минимальный». Понимание расходов на персонал именно как вложений, а не затрат приводит к созданию новой формулы оптимизации. За счет перераспределения средств между статьями можно добиться эффекта синергии: без дополнительных вложений достичь роста эффективности использования бюджета.
Что выбрать: «Умное сокращение» или «эффективное перераспределение»? Именно о выборе стратегии и инструментов оптимизации: и пойдет речь на предстоящем событии.
В ПРОГРАММЕ ВСЕРОССИЙСКОГО HR-ФОРУМА:
10 сентября
Пре-конференс: «Выигрывают проактивные! Эффективное управление изменениями в период оптимизации затрат».
11 – 12 сентября
HR-форум: «Умное сокращение или эффективное перераспределение? Выбор стратегии и инструментов».
СРЕДИ ВЫСТУПАЮЩИХ:
Для любой развивающейся компании, приблизившейся к пределам своего прямого роста, оптимизация затрат становится одним из приоритетных инструментов повышения прибыльности. В ситуации же стагнации в экономике для многих бизнесов сокращение затрат является основным условием выживания. Затраты на персонал обычно являются одной из крупных статей бюджета и требуют особого внимания.
Но говоря об оптимизации, необходимо четко понимать, что «оптимальный», не значит «минимальный». Понимание расходов на персонал именно как вложений, а не затрат приводит к созданию новой формулы оптимизации. За счет перераспределения средств между статьями можно добиться эффекта синергии: без дополнительных вложений достичь роста эффективности использования бюджета.
Что выбрать: «Умное сокращение» или «эффективное перераспределение»? Именно о выборе стратегии и инструментов оптимизации: и пойдет речь на предстоящем событии.
В ПРОГРАММЕ ВСЕРОССИЙСКОГО HR-ФОРУМА:
10 сентября
Пре-конференс: «Выигрывают проактивные! Эффективное управление изменениями в период оптимизации затрат».
11 – 12 сентября
HR-форум: «Умное сокращение или эффективное перераспределение? Выбор стратегии и инструментов».
СРЕДИ ВЫСТУПАЮЩИХ:
- Павел Малыхин, Начальник отдела мотивации и оплаты труда Управления государственной службы и кадров, «ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ».
- Анна Козлова, Director, HR Consulting, PWC.
- Ольга Балицкая, Директор по персоналу, «АВИЛОН АВТОМОБИЛЬНАЯ ГРУППА».
- Наталья Максимова, Советник Генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, «МАРТИН БАУЕР МЕНЕДЖМЕНТ».
- Дмитрий Ермолаенко, Менеджер по компенсациям льготам, X5 RETAIL GROUP.
- Наталья Володина, Human Resources Director, OTTO GROUP RUSSIA.
- Анна Барабанова, HR Директор, KNIGHT FRANK.
Узнать подробности программы и условия участия можно на официальном сайте мероприятия.