Работа в ИМПЕРИИ КАДРОВ

Успех любого бизнеса обеспечивают люди, которые работают в этой компании. И ИМПЕРИЯ КАДРОВ не становится исключением.

Наша компания давно завоевала репутацию надежного партнера в области управления и подбора персонала. За годы работы на рынке труда России мы накопили бесценный опыт реализации отраслевых проектов различного масштаба. Сегодня каждый сотрудник в рамках компании имеет широкие возможности для реализации собственного потенциала и построения успешной карьеры.

Большое внимание уделяется вопросу обучения персонала. Для этих целей нами был открыт Корпоративный центр развития. Здесь сотрудники проходят интенсивное обучение, в результате которого имеют возможность не только получить профессиональные знания, но и обменяться опытом с коллегами и освоить самые современные HR технологии, но и погрузиться в творческую и динамичную атмосферу, характерную для ИМПЕРИИ КАДРОВ. Также к каждому новому сотруднику прикрепляется наставник, что помогает быстро влиться в работу.

Важный принцип работы компании ИМПЕРИЯ КАДРОВ – это понятная и открытая система расчета заработной платы для сотрудников. Более того, каждый сотрудник имеет возможность оценить реальные перспективы карьерного роста.

Ключевое слово:
Вид занятости:
Регион:
Вид деятельности:
Отрасль:
  

Ассистент по поиску и подбору персонала [3263]
Обязанности:
  • осуществление поиска потенциальных кандидатов по заявкам
  • проведение телефонных интервью
  • проведение первичного собеседования
  • профессиональная и психологическая оценка кандидатов
  • ведение отчетности по кандидатам
Требования:
    Вашими преимуществами являются:
  • быстрая обучаемость и высокая инициативность
  • коммуникативные навыки, грамотная речь
  • доброжелательность и умение работать как в команде, так и самостоятельно
  • широкий общий кругозор и позитивное мышление
  • стремление к профессиональному росту и развитию в сфере рекрутмента
  • опыт работы в подборе будет являться преимуществом
  • ХОЧЕШЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНО РАЗВИВАТЬСЯ И БЫТЬ УВЕРЕННЫМ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ, ТОГДА ТЕБЕ МЕСТО С НАШЕЙ КОМАНДОЙ НАСТОЯЩИХ ВИРТУОЗОВ СВОЕГО ДЕЛА!
Зарплата: от 25 000 руб.
Условия:
  • оформление по ТК
  • график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье) с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00
  • заработная плата оклад от 25 000 + премии
  • офис м. Новослободская (шаговая доступность)
  • РАССМАТРИВАЕМ СТУДЕНТОВ ПРОФИЛЬНЫХ ВУЗОВ. ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ СТАЖИРОВКУ В РАМКАХ КОМПАНИИ! МЫ ПРОВОДИМ ТРЕНИНГИ И МАСТЕР КЛАССЫ ДЛЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ. НАША КОМПАНИЯ ЗАИНТЕРЕСОВАНА В ВАШЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ!
Вид занятости: Постоянная
Регион: Москва
Обновлена: 14.10.2016 11:05:48
 
Стажер в отдел подбора персонала [5494]
Обязанности:
    2016 ГОД – ИМПЕРИЯ МОЛОДЫХ КАДРОВ – ТВОЙ БЛЕСТЯЩИЙ СУПЕРСТАРТ! ИМПЕРИЯ КАДРОВ объявляет начало стажировок. ЦЕЛЬ: дать возможность студентам профильных факультетов узнать из первоисточников основные принципы построения работы кадровых агентств, познакомиться с накопленным опытом и реальными кейсами взаимодействия с Заказчиками, обучиться основам профессии и пройти практическую стажировку для отработки полученных навыков в процессе работы над реальными проектами по поиску и подбору персонала. ЗАДАЧИ:
  • анализ вакансий и компаний заказчиков;
  • поиск и формирование базы данных подходящих резюме (работа с разными источниками подбора);
  • телефонное интервью с потенциальными кандидатами;
  • присутствие на очных встречах, возможность в перспективе проведения их самостоятельно;
  • оценка кандидатов: психологическая и профессиональная;
  • представление кандидатов в компанию клиента;
  • отчетность.
  • РЕЗУЛЬТАТ ПРОГРАММЫ:
  • Возможность пройти производственную и преддипломную практику;
  • Выдача «Рекомендательных писем» - всем участникам практики;
  • Предоставление права пройти платную стажировку - лучшим практикантам;
  • Возможность остаться в штате компании - лучшим из лучших практикантам.
Требования:
  • активность, энергичность, инициативность;
  • коммуникабельность, отличная речь, высокие интеллектуальные способности;
  • огромное желание начать свой профессиональный путь в сфере подбора персонала!
Зарплата: 1 руб.
Условия:
  • офис м. Комсомольская, шаговая доступность
  • график работы по согласованию
  • дружная команда профессионалов, возможность накопить уникальный опыт
  • официальное оформление практики и рекомендательных писем.
Вид занятости: Постоянная
Регион: Москва
Обновлена: 20.04.2016 18:37:04
 
Консультант по подбору персонала (executive search and top-selection) [1137]
Обязанности:
  • развитие отрасли посредством эффективного взаимодействия с клиентами и подбор персонала на вакансии ТОП уровня;
  • поддержание эффективных деловых отношений с лидерами отрасли в лице ТОП-менеджеров компаний, HR-Директоров и владельцев бизнеса;
  • анализ выбранного отраслевого рынка и смежных с ним: тенденции, отставки и назначения, новые проекты, M&A;
  • мониторинг профильного рынка труда и консультирование Заказчиков по вопросам формирования управленческой команды, ФОТа и пр.;
  • поиск информации о новых компаниях и проектах в своей профильной отрасли;
  • снятие позиции, поиск и подбор персонала на вакансии уровня: Руководитель/Директор, используя технологии прямого активного поиска /Head Hunting;
  • точечный networking в целевых профессиональных группах, поддержание и развитие контактов с ТОП-менеджерами как будущими соискателями и потенциальными клиентами;
  • работа с внутренними базами агентства, закрытыми базами и с соц. и проф. сетями;
  • формирование Long List кандидатов по отраслевому направлению, логистика встреч финалист-клиент, референсы
Требования:
  • опыт участия в консалтинговых проектах;
  • хорошее понимание особенностей функционирования бизнеса, способность дать экспертный анализ по рынку;
  • опыт работы с большим объемом информации;
  • образование: высшее - экономика/маркетинг/информационные технологии/управление предприятием/менеджмент/техническое образование;
  • не менее 3х лет общего трудового стажа в направление рекрутмента;
  • опыт участия в консалтинговых проектах;
  • опыт привлечения/удержания клиентов будет дополнительным преимуществом;
  • высокая работоспособность, навыки time-менеджмента;
  • компьютерные навыки: MS Office, базы данных, поисковые системы: Google, Yandex, HH, Executive. LinkedIn и пр.;
  • английский – ОБЯЗАТЕЛЬНО (!) (уровень intermediate (устный и письменный).
  • Английский язык разговорный
Зарплата: 60 000 руб. до вычета налогов
Условия:
  • оформление по ТК;
  • график работы: полная занятость, частичная занятость, возможность работать удаленно;
  • заработная плата: оклад +%; при условии частичной занятости или уд. работы - сдельная, % от закрытых проектов;
  • интересные проекты по заявкам зарекомендовавших клиентов;
  • возможность развивать себя и накопить уникальный опыт;
  • организованные тренинги и мастер классы для сотрудников.
Вид занятости: Постоянная
Регион: Москва
Обновлена: 25.02.2016 15:28:05
 
Специалист по подбору персонала [8779]
Обязанности:
  • осуществление поиска потенциальных кандидатов по заявкам, с использованием внутренних и внешних источников;
  • проведение телефонного интервью;
  • проведение первичного собеседования;
  • профессиональная и психологическая оценка кандидатов;
  • ведение отчетности по кандидатам.
Требования:
  • коммуникативные навыки, грамотная речь;
  • доброжелательность и умение работать как в команде, так и самостоятельно;
  • высокий уровень интеллектуальных способностей;
  • внимательность, аккуратность в работе;
  • стремление к профессиональному росту и развитию в сфере рекрутмента.
Зарплата: 35 000 руб. до вычета налогов
Условия:
  • оформление согласно требованиям ТК РФ;
  • график работы: пн - пт, 9:00 - 18:00, 10:00 - 19:00;
  • заработная плата зависит от результатов работы и мотивации (25 000 - 35 000 руб. окладная часть + % с закрытых заявок).
Вид занятости: Постоянная
Регион: Москва
Обновлена: 05.09.2014 13:43:12