+7 (495) 120-32-12
  • Рекомендации
  • Исследования
  • Партнёры
  • Пресс-центр
  • Новости
  • Работа в ИМПЕРИИ КАДРОВ
  • Этический кодекс
  • Практикум «Методы повышения точности оценки при подборе кандидатов»

    Практикум «Методы повышения точности оценки при подборе кандидатов» 09.02.2016
    9 февраля состоится практикум «Методы повышения точности оценки при подборе кандидатов», организованный Русской Школой Управления.
    Место проведения:  Москва
    • Описание
    • Фото/Видео
    • Файлы

    ИМПЕРИЯ КАДРОВ - партнер мероприятия.

    9 февраля состоится практикум «Методы повышения точности оценки при подборе кандидатов», организованный Русской Школой Управления.

    Цели семинара: предоставление слушателям современной информации по моделям компетенций и инструментам оценки кандидатов на этапе найма, формирование у слушателей навыков оценки кандидатов. Занятие проходит в интерактивном режиме, проводится анализ конкретных примеров, организуются упражнения и тестовые задания. На занятии выдается подробный раздаточный материал и в качестве бонуса - материал по вопросам участников: электронные книги, дайджесты и статьи по теме семинара. Семинар полезен всем сотрудникам служб персонала.

    Программа семинара

    Компетентный подход в подборе персонала

    • Требования к специалисту по подбору персонала
    • Документальное обеспечение подбора
    • Разработка профилей должностей
    • Разработка профилей компетенций для свободных вакансий
    • Структура компетенции (название, расшифровка, поведенческие индикаторы, шкалирование)
    • Группы (кластеры) компетенций
    • Примеры моделей компетенций
    А также:
    • Подготовка к подбору персонала
    • Оценка компетенций кандидата: какие компетенции – какими методами оцениваем?
    • Способы выявления зависимостей (алкогольной, химической)
    • Анализ типичных ошибок оценки кандидатов и способы их устранения
    • Составление заключения и адаптация кандидата в компании

    Более подробно с программой можно ознакомиться на сайте мероприятия.