Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в 
!
! Вольные художники и фрилансеры «В ТЕМЕ!»
18.07.2013
Дорогие читатели, начнем с очень важной для нас новости. С этого номера HR-Альманах «В ТЕМЕ!» будет выходить не в формате корпоративного журнала, а в режиме настоящего периодического издания, зарегистрированного в качестве СМИ. В этой связи выпуск обозначен под №1 (а не №15, как ожидалось нашими постоянными читателями).
ЧТО ПОЧИТАТЬ?
В свежем номере журнала главной стала тема - «Удаленная работа и фриланс: формат работы будущего». Отразится ли на работодателях новый закон, принятый в апреле 2013 года, легализующий понятие дистанционной или удаленной работы? Эксперты считают это позитивным сдвигом в регулировании и оптимизации трудовых отношений, построенных в формате «удаленки».
В продолжение главной темы своими ценными рекомендациями делятся эксперты, давно и продуктивно использующие инструменты, помогающие оптимизировать работу и успешно координировать проекты в удаленном режиме.
Какие позиции в компаниях занимают дистанционные сотрудники? Фрилансер - полноценный сотрудник или «вольный художник»? Ответы на эти и другие вопросы в рамках вошедшего в новый номер HR-Альманаха - нового глобального исследования, проведенного НП «Эксперты Рынка Труда» при поддержке Исследовательского Центра ИМПЕРИИ КАДРОВ.
ЧТО СМОТРЕТЬ?
Как часто среднестатистический сотрудник российской компании меняет работу; гендерное распределение топ-менеджеров – мужчины или женщины; самые «успешные» в профессии мужские имена и другие интересные факты в рубрике "Цифры и Факты" нового номера журнала.
ЧТО ПОЧИТАТЬ?
В свежем номере журнала главной стала тема - «Удаленная работа и фриланс: формат работы будущего». Отразится ли на работодателях новый закон, принятый в апреле 2013 года, легализующий понятие дистанционной или удаленной работы? Эксперты считают это позитивным сдвигом в регулировании и оптимизации трудовых отношений, построенных в формате «удаленки».
В продолжение главной темы своими ценными рекомендациями делятся эксперты, давно и продуктивно использующие инструменты, помогающие оптимизировать работу и успешно координировать проекты в удаленном режиме.
Какие позиции в компаниях занимают дистанционные сотрудники? Фрилансер - полноценный сотрудник или «вольный художник»? Ответы на эти и другие вопросы в рамках вошедшего в новый номер HR-Альманаха - нового глобального исследования, проведенного НП «Эксперты Рынка Труда» при поддержке Исследовательского Центра ИМПЕРИИ КАДРОВ.
ЧТО СМОТРЕТЬ?
Как часто среднестатистический сотрудник российской компании меняет работу; гендерное распределение топ-менеджеров – мужчины или женщины; самые «успешные» в профессии мужские имена и другие интересные факты в рубрике "Цифры и Факты" нового номера журнала.