Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в 
!
! Премия «Директор по персоналу – 2014»
11.10.2013
Журнал «Директор по персоналу» запускает новый масштабный проект – Премию «Директор по персоналу – 2014». И приглашает всех профессионалов с большим практическим опытом выдвинуть свою кандидатуру на соискание Премии.
Наверняка, каждый день Вам приходится решать неожиданные, нестандартные и сложные задачи, искать решения для них. Некоторые задачи выливаются в отдельные проекты. Номинируйте реализованный Вами HR-проект и получите признание профессионалов.
Участник вправе выдвинуть себя сам. Это могут сделать также его подчиненные или руководитель – генеральный директор компании.
Не имеет значения, насколько крупная Ваша компания, каким был бюджет у Вашего проекта, который Вы реализовали, сколько человек над ним трудилось. Важны методы, которые Вы использовали, нюансы того, как именно Вы это делали, какие сложности преодолевали, каких результатов добились. Конкурс проходит не с рекламными целями, а чтобы действительно поделиться опытом и находками. Важны только Ваши профессионализм, оптимизм и креативность.
Заявки на участие в Премии принимаются до 30 ноября.
Пройти регистрацию можно здесь.
Главный приз – Хрустальная награда и Диплом, а также поездка на международную конференцию, организуемую ассоциацией специалистов по управлению персоналом SHRM в Чикаго!
Узнать подробности можно на официальном сайте события.
Наверняка, каждый день Вам приходится решать неожиданные, нестандартные и сложные задачи, искать решения для них. Некоторые задачи выливаются в отдельные проекты. Номинируйте реализованный Вами HR-проект и получите признание профессионалов.
Участник вправе выдвинуть себя сам. Это могут сделать также его подчиненные или руководитель – генеральный директор компании.
Не имеет значения, насколько крупная Ваша компания, каким был бюджет у Вашего проекта, который Вы реализовали, сколько человек над ним трудилось. Важны методы, которые Вы использовали, нюансы того, как именно Вы это делали, какие сложности преодолевали, каких результатов добились. Конкурс проходит не с рекламными целями, а чтобы действительно поделиться опытом и находками. Важны только Ваши профессионализм, оптимизм и креативность.
Заявки на участие в Премии принимаются до 30 ноября.
Пройти регистрацию можно здесь.
Главный приз – Хрустальная награда и Диплом, а также поездка на международную конференцию, организуемую ассоциацией специалистов по управлению персоналом SHRM в Чикаго!
Узнать подробности можно на официальном сайте события.