Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в 
!
! Общественная палата провела слушания по проблемам защиты наемных работников
05.06.2010
4 июня в Общественной палате прошли слушания на тему *«Современные проблемы правовой защиты наемных работников»*.
В слушаниях приняла участие **Юлия Сахарова, Генеральный директор ИМПЕРИИ КАДРОВ, Президент АКПП**.
В ходе встречи участники обсудили сложившуюся катастрофическую ситуацию с нарушением трудового законодательства.
Основная проблема защиты трудовых прав - в неисполнении законодательства. Так, **Елена Герасимова** (Директор Центра социально-трудовых прав) отметила, что сотрудники при создании профсоюзов сталкиваются с большим давлением со стороны работодателей, а при обращении в трудовую инспекцию – не получают никакой помощи. Инспекция объясняет это тем, что она не осуществляет надзор за соблюдением законодательства в профсоюзах.
Представитель другой стороны - **Сергей Казарцев** (Начальник отдела Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости) - заявил, что работникам всегда оказывается помощь в защите их прав. Единственная причина, по которой не успевают помочь каждому, - малочисленность штата трудовых инспекций. Сергей рассказал, что в 2010-м году 60% жалоб было признано обоснованными, и добавил, что это очень большой процент. По словам Казарцева, чаще всего в Роструд обращаются по проблемам с заработной платой и прочим выплатам (80% обращений). Что любопытно, очень маленький процент тех, кто обращается по поводу условий труда.
В ходе слушаний прозвучало и мнение о том, что помимо профсоюзов необходимо развивать институт «иных представителей» (по ТК РФ - работников может представлять как профсоюз, так и «иной представитель»). Правда, этот тезис никто не поддержал. **Иван Мохначук** (Росуглепроф, Председатель) заметил, что само это понятие попало на страницы Трудового кодекса в результате настойчивых требований работодателей. На самом деле, «иной представительный орган» никому не нужен, все его функции выполняет профсоюз.
Елена Герасимова (Директор центра социально-трудовых прав) добавила, что причина, по которой люди не объединяются в профсоюз, не в том, что они не хотят этого, а в самой профсоюзной структуре: «Если в маленьком магазине работает четыре человека, нужно, чтобы у них было право вступить в отраслевой профсоюз без создания первичной профсоюзной организации. И это проблема нашего законодательства».
В слушаниях приняла участие **Юлия Сахарова, Генеральный директор ИМПЕРИИ КАДРОВ, Президент АКПП**.
В ходе встречи участники обсудили сложившуюся катастрофическую ситуацию с нарушением трудового законодательства.
Основная проблема защиты трудовых прав - в неисполнении законодательства. Так, **Елена Герасимова** (Директор Центра социально-трудовых прав) отметила, что сотрудники при создании профсоюзов сталкиваются с большим давлением со стороны работодателей, а при обращении в трудовую инспекцию – не получают никакой помощи. Инспекция объясняет это тем, что она не осуществляет надзор за соблюдением законодательства в профсоюзах.
Представитель другой стороны - **Сергей Казарцев** (Начальник отдела Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости) - заявил, что работникам всегда оказывается помощь в защите их прав. Единственная причина, по которой не успевают помочь каждому, - малочисленность штата трудовых инспекций. Сергей рассказал, что в 2010-м году 60% жалоб было признано обоснованными, и добавил, что это очень большой процент. По словам Казарцева, чаще всего в Роструд обращаются по проблемам с заработной платой и прочим выплатам (80% обращений). Что любопытно, очень маленький процент тех, кто обращается по поводу условий труда.
В ходе слушаний прозвучало и мнение о том, что помимо профсоюзов необходимо развивать институт «иных представителей» (по ТК РФ - работников может представлять как профсоюз, так и «иной представитель»). Правда, этот тезис никто не поддержал. **Иван Мохначук** (Росуглепроф, Председатель) заметил, что само это понятие попало на страницы Трудового кодекса в результате настойчивых требований работодателей. На самом деле, «иной представительный орган» никому не нужен, все его функции выполняет профсоюз.
Елена Герасимова (Директор центра социально-трудовых прав) добавила, что причина, по которой люди не объединяются в профсоюз, не в том, что они не хотят этого, а в самой профсоюзной структуре: «Если в маленьком магазине работает четыре человека, нужно, чтобы у них было право вступить в отраслевой профсоюз без создания первичной профсоюзной организации. И это проблема нашего законодательства».