Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в 
!
! В Москве состоялась VII ежегодная конференция «Психологическая диагностика и оценка персонала»
01.11.2010
27-28 октября в конференц-зале бизнес-центра «Даев Плаза» прошла **VII ежегодная конференция «Психологическая диагностика и оценка персонала»**. Организатором события выступила компания **«Психология и Бизнес Консалтинг Групп»**.
**ИМПЕРИЯ КАДРОВ** представлена в качестве Официального HR-партнера конференции.
Целью мероприятия организатор обозначил обмен опытом оценки и управления эмоциональным состоянием трудовых коллективов, рассмотрение новых подходов к формированию приверженности и вовлеченности персонала. В программе конференции – кейсы компаний, сумевших в условиях кризиса и сокращения бюджетов включить свои «иррациональные» активы и максимально задействовать эмоциональные ресурсы. В рамках мероприятия обсуждался ряд вопросов: * Какие факторы влияют на вовлеченность и почему у людей «не горят глаза»? * Как добиться конструктивного взаимодействия конфликтующих подразделений? * Как научить руководителей нематериально мотивировать? * Как поменять установку с «не моё» на «наше»? * Как работу сделать удовольствием?
Ключевыми спикерами события выступили: * Валерий Чемеков (АКАДО - Столица, Директор по персоналу)
|
27-28 октября в конференц-зале бизнес-центра «Даев Плаза» прошла **VII ежегодная конференция «Психологическая диагностика и оценка персонала»**. Организатором события выступила компания **«Психология и Бизнес Консалтинг Групп»**.
**ИМПЕРИЯ КАДРОВ** представлена в качестве Официального HR-партнера конференции.
Целью мероприятия организатор обозначил обмен опытом оценки и управления эмоциональным состоянием трудовых коллективов, рассмотрение новых подходов к формированию приверженности и вовлеченности персонала. В программе конференции – кейсы компаний, сумевших в условиях кризиса и сокращения бюджетов включить свои «иррациональные» активы и максимально задействовать эмоциональные ресурсы. В рамках мероприятия обсуждался ряд вопросов: * Какие факторы влияют на вовлеченность и почему у людей «не горят глаза»? * Как добиться конструктивного взаимодействия конфликтующих подразделений? * Как научить руководителей нематериально мотивировать? * Как поменять установку с «не моё» на «наше»? * Как работу сделать удовольствием?
Ключевыми спикерами события выступили: * Валерий Чемеков (АКАДО - Столица, Директор по персоналу)