Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в 
!
! 9 июня в Москве пройдет XI ежегодный HR-форум
27.05.2011
9 июня в Москве пройдет XI ежегодный проект **газеты «Ведомости»** - **HR-форум**.
**ИМПЕРИЯ КАДРОВ** выступила официальным партнером события.
В 2011 году большинство компаний расширяют свой HR-бюджет. В условиях роста экономической активности бизнес, как никогда, понимает значение эффективного *управления своим самым значимым стратегическим активом ? персоналом*. По мнению экспертов, самыми проблемными зонами в области управления человеческим капиталом являются низкая квалификация сотрудников и несоответствие HR-политики бизнес-задачам компании. Как выстроить эффективную стратегию управления персоналом? Как правильно распределить HR-бюджет, чтобы решить существующие проблемы, привлечь и удержать талантливых и квалифицированных специалистов? Самые эффективные решения, идеи и результаты нововведений представят и обсудят топ-менеджеры крупнейших работодателей страны в рамках HR-форума.
Темы для обсуждения в рамках события: * Какие современные решения в области управления человеческим капиталом наиболее перспективны для российских компаний? * Эффективное управление HR-бюджетом: на что делать акцент. * Успешные кейсы от ведущих специалистов. Как сформировать высокорезультативную систему мотивации? Как оценить и повысить эффективность вложенных в человеческий капитал средств? * Как разработать и интегрировать политику управления персоналом, соответствующую бизнес-стратегии компании? * Удаленная работа и свободный график – тренды настоящего времени. Когда и для кого эффективно? С какими трудностями можно столкнуться и как их преодолеть? * Привлечение и развитие молодых специалистов – организация стажировок, формирование системы адаптации, корпоративного обучения и аттестации. * Knowledge Management как одна из задач HR–департамента. Как управлять знаниями в компании? * Как обеспечить максимальную эффективность взаимодействия HR-службы с рекрутинговыми агентствами? И другие вопросы.
Аудитория конференции: Топ-менеджмент крупнейших российских и международных работодателей, директора по управлению персоналом, представители авторитетных образовательных учреждений страны, руководители Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Министерства образования и науки РФ и др. Дополнительную информацию можно получить по тел.: (+7 495) 956 25 36 или найти [{@target=_blank}на официальном сайте организатора HR-форума](http://www.vedomosti.ru/events/hrleto11/).
**ИМПЕРИЯ КАДРОВ** выступила официальным партнером события.
В 2011 году большинство компаний расширяют свой HR-бюджет. В условиях роста экономической активности бизнес, как никогда, понимает значение эффективного *управления своим самым значимым стратегическим активом ? персоналом*. По мнению экспертов, самыми проблемными зонами в области управления человеческим капиталом являются низкая квалификация сотрудников и несоответствие HR-политики бизнес-задачам компании. Как выстроить эффективную стратегию управления персоналом? Как правильно распределить HR-бюджет, чтобы решить существующие проблемы, привлечь и удержать талантливых и квалифицированных специалистов? Самые эффективные решения, идеи и результаты нововведений представят и обсудят топ-менеджеры крупнейших работодателей страны в рамках HR-форума.
Темы для обсуждения в рамках события: * Какие современные решения в области управления человеческим капиталом наиболее перспективны для российских компаний? * Эффективное управление HR-бюджетом: на что делать акцент. * Успешные кейсы от ведущих специалистов. Как сформировать высокорезультативную систему мотивации? Как оценить и повысить эффективность вложенных в человеческий капитал средств? * Как разработать и интегрировать политику управления персоналом, соответствующую бизнес-стратегии компании? * Удаленная работа и свободный график – тренды настоящего времени. Когда и для кого эффективно? С какими трудностями можно столкнуться и как их преодолеть? * Привлечение и развитие молодых специалистов – организация стажировок, формирование системы адаптации, корпоративного обучения и аттестации. * Knowledge Management как одна из задач HR–департамента. Как управлять знаниями в компании? * Как обеспечить максимальную эффективность взаимодействия HR-службы с рекрутинговыми агентствами? И другие вопросы.
Аудитория конференции: Топ-менеджмент крупнейших российских и международных работодателей, директора по управлению персоналом, представители авторитетных образовательных учреждений страны, руководители Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Министерства образования и науки РФ и др. Дополнительную информацию можно получить по тел.: (+7 495) 956 25 36 или найти [{@target=_blank}на официальном сайте организатора HR-форума](http://www.vedomosti.ru/events/hrleto11/).