Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в Telegram !

7 сентября в Москве состоится Церемония награждения в рамках Премии «Золотой пазл’2011 – Еvent Technology Аwards»

04.08.2011 7 сентября в Центральном доме художника днем определят Топ-5 event-агентств – победителей конкурса **«Event-Агентство, сертифицированное АКМР»**, а вечером состоится Церемония награждения лучших event-проектов **Премии «Золотой пазл’2011 – Еvent Technology Аwards»**. Организатором событий выступает Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР).
**ИМПЕРИЯ КАДРОВ** выступает постоянным партнером мероприятий АКМР.
В этом году два отраслевых мероприятия проводятся совместно с целью консолидации рынка event-услуг и привлечения внимания коммуникационного сообщества к индустрии event-технологий. [{@target=_blank} Конкурс «Event-агентство, сертифицированное АКМР»](http://www.corpmedia.ru/konkurs/luchshee_event-agenstvo/polozhenie_o_konkurse/) оценивает работу агентств в целом - с учетом опыта работы на рынке не менее трех лет. Второй год подряд АКМР реализует этот проект по запросу представителей крупных компаний и корпораций. Его цель – на конкурсной основе отобрать несколько ведущих event-агентств, рекомендованных Ассоциацией корпоративному сообществу, для проведения всех внутренних и внешних мероприятий. Конкурс проводится в два этапа на закрытой основе, только среди компаний, официально приглашенных АКМР. По итогам первого этапа, экспертный совет отбирает 20 event-агентств, которые во втором этапе конкурса представят свои публичные презентации перед членами жюри и представителями корпоративного сообщества. Второй этап конкурса «Event-Агентство, сертифицированное АКМР» пройдет 7 сентября ЦДХ в зале CORPORACHA. По его итогам будет определен Топ-5 агентств, которые станут обладателями сертификата «Event-агентство, сертифицированное АКМР». Топ-5 победителей публикуется в СМИ и в течение года позиционируется в ряде специальных мероприятий АКМР в качестве партнеров для корпоративного сообщества. При отборе претендентов учитываются следующие критерии: опыт работы