Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в 
!
! 20 и 21 октября пройдет III Ежегодный практический форум «HR БЮДЖЕТ 2012. Управление затратами на персонал»
03.10.2011
20 и 21 октября в московском отеле «Marriott Tverskaya» **журнал «Штат»** проведет III Ежегодный практический форум **«HR БЮДЖЕТ 2012. Управление затратами на персонал»**, посвященный управлению затратами на персонал и HR-бюджету следующего года.
**ИМПЕРИЯ КАДРОВ** выступает партнером мероприятия.
Практический Форум проходит в третий раз – в октябре 2010 года состоялась предыдущая конференция по данной тематике, которая собрала более 120 делегатов. Делегаты и спикеры - HR-директора и HR-менеджеры ведущих компаний России и стран. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании.
В программе Форума: * Приоритеты в кадровой политике на 2012 год. Подходы к формированию HR-бюджета на 2012 год в зависимости от стратегии компании. Уроки кризиса-2008 и сегодняшний день. * HR-бенчмаркинг: прогнозы по компенсационным пакетам и динамика затрат на персонал в компаниях. Свежие исследования и обзоры в сфере HR-бюджета и вознаграждений. * Управление ФОТ и численностью персонала. Внедрение новых систем вознаграждения. * Управление оплатой труда в холдинговых и территориально-распределенных компаниях. * Оптимизационные решения: как уменьшить затраты на персонал и реально ими управлять. * Управление бюджетом на обучение, оценку и развитие сотрудников. * Защита HR-бюджета с точки зрения генерального директора и финансиста.
Среди приглашенных спикеров: * Дмитрий Гольтвегер (Русгидро, Начальник департамента управления персоналом)
**ИМПЕРИЯ КАДРОВ** выступает партнером мероприятия.
Практический Форум проходит в третий раз – в октябре 2010 года состоялась предыдущая конференция по данной тематике, которая собрала более 120 делегатов. Делегаты и спикеры - HR-директора и HR-менеджеры ведущих компаний России и стран. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании.
В программе Форума: * Приоритеты в кадровой политике на 2012 год. Подходы к формированию HR-бюджета на 2012 год в зависимости от стратегии компании. Уроки кризиса-2008 и сегодняшний день. * HR-бенчмаркинг: прогнозы по компенсационным пакетам и динамика затрат на персонал в компаниях. Свежие исследования и обзоры в сфере HR-бюджета и вознаграждений. * Управление ФОТ и численностью персонала. Внедрение новых систем вознаграждения. * Управление оплатой труда в холдинговых и территориально-распределенных компаниях. * Оптимизационные решения: как уменьшить затраты на персонал и реально ими управлять. * Управление бюджетом на обучение, оценку и развитие сотрудников. * Защита HR-бюджета с точки зрения генерального директора и финансиста.
Среди приглашенных спикеров: * Дмитрий Гольтвегер (Русгидро, Начальник департамента управления персоналом)