Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в 
!
! Юлия Сахарова провела семинар «Современный рынок труда: вызовы, ожидания, прогнозы»
20.10.2011
17 октября в Высшей школе государственного администрирования МГУ состоялся открытый семинар **«Современный рынок труда: вызовы, ожидания, прогнозы»**, который провела **Юлия Сахарова** (Генеральный директор ИМПЕРИИ КАДРОВ, Президент Ассоциации консультантов по персоналу). Мероприятие было организовано в рамках программы АКПП для содействия развитию навыков планирования карьеры труда среди выпускников вузов и формированию цивилизованного рынка.
На семинаре Юлия Александровна рассказала участникам о ведущих тенденциях рынка труда в России. Спикер особо отметила влияние глобальных демографических провалов в нашей стране на развитие бизнеса и рынка труда. Не секрет, что демографические провалы 1990-х годов, как факторы, определяющие ситуацию с человеческими ресурсами, в ближайшее время будут вносить весомые корректировки в изменение требований работодателей и соискателей. Тенденции в управлении персоналом складываются не в пользу работодателя, так как персонал компаний сокращается, и кадровый голод с каждым годом будет ощущаться все острее. Поэтому так важно уже сейчас вести активную работу по формированию кадрового резерва и развития карьеры среди молодых специалистов. Но не стоит забывать о важности повышения эффективности труда во всех секторах экономики: современные методики оценки труда и подходы организационного управления и развития персоналом уже доказали свою эффективность на примере многих бизнес практик.
В своем докладе Юлия Сахарова привела реальные кейсы лидерства в современных предприятиях и рассказала о важности работы с молодыми специалистами с вузовской скамьи - как в крупном, так и в среднем и малом бизнесе.
Более подробно об Открытых семинарах ВШГА МГУ можно узнать. [{@target=_blank} на странице Открытых семинаров](http://www.anspa.ru/ncd-3-65/enter_nonews.html).
На семинаре Юлия Александровна рассказала участникам о ведущих тенденциях рынка труда в России. Спикер особо отметила влияние глобальных демографических провалов в нашей стране на развитие бизнеса и рынка труда. Не секрет, что демографические провалы 1990-х годов, как факторы, определяющие ситуацию с человеческими ресурсами, в ближайшее время будут вносить весомые корректировки в изменение требований работодателей и соискателей. Тенденции в управлении персоналом складываются не в пользу работодателя, так как персонал компаний сокращается, и кадровый голод с каждым годом будет ощущаться все острее. Поэтому так важно уже сейчас вести активную работу по формированию кадрового резерва и развития карьеры среди молодых специалистов. Но не стоит забывать о важности повышения эффективности труда во всех секторах экономики: современные методики оценки труда и подходы организационного управления и развития персоналом уже доказали свою эффективность на примере многих бизнес практик.
В своем докладе Юлия Сахарова привела реальные кейсы лидерства в современных предприятиях и рассказала о важности работы с молодыми специалистами с вузовской скамьи - как в крупном, так и в среднем и малом бизнесе.
Более подробно об Открытых семинарах ВШГА МГУ можно узнать. [{@target=_blank} на странице Открытых семинаров](http://www.anspa.ru/ncd-3-65/enter_nonews.html).