Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в 
!
! 21-22 ноября в Москве прошла III Всероссийская конференция по профессиональным кадрам ХХI века
24.11.2011
21-22 ноября прошла **III Всероссийская конференция «Профессиональные кадры России ХХI века: опыт, проблемы, перспективы развития»**.
На конференции обсуждались вопросы, связанные с инновационными технологиями подготовки профессиональных кадров, государственной поддержкой развития профессионального образования, социальным партнерством в подготовке кадров, управлении качеством высшего, среднего, начального образования.
Участвовали и вступали в мероприятии представители государственных органов, общественных организаций, образовательных учреждений, работодателей. В рамках конференции выступила **Юлия Сахарова** (Генеральный директор ИМПЕРИИ КАДРОВ, Президент АКПП) с докладом на тему «Согласованность разработки профессиональных и образовательные стандартов – насущная потребность на пути перехода к инновационной модели экономики». Предпосылки для обсуждения темы - ситуация на рынке. Свертывание инвестиционных программ предприятий, сдержанное развитие новых производств и отраслей, общее замедление роста экономики ввиду отсутствия главной движущей силы – профессиональных кадров нужной квалификации, в нужное время и в нужном месте. Дальнейшее падение уровня высшего образования из-за неспособности соответствовать требованиям завтрашнего дня. Перекладывание функций системы среднего специального образования на плечи предприятий. Рост социальной напряженности среди молодежи из-за разочарованности в результатах полученного образования, низкого уровня благосостояния и неуверенности в завтрашнем дне. Замещение местных работников мигрантами, осваивающими все новые и новые профессии. Новый виток «утечки мозгов». Потеря доверия государству из-за неспособности обеспечить достойный уровень жизни своих граждан.
В рамках выступления спикер представила описание стандартов: * Образовательный стандарт (федеральный государственный образовательный стандарт – ФГОС) – регулирует структуру и содержание основных образовательных программ (аккредитация образовательных программ). * Профессиональный стандарт (объединения работодателей и/или профессиональных сообществ) содержит описание профессиональной деятельности в рамках определенного вида экономической деятельности, требований к квалификации, компетенция работников (сертификация квалификаций). Области применения профессиональных стандартов: * Решение широкого круга задач в области управления персоналом (рекрутинг, разработка должностных инструкций, тарификация должностей, грейдирование. * Формирование мотивационных схем, разработка стандартов предприятий, отбор кадрового резерва и планирование карьеры, пр. * Оценка квалификации, сертификация работников и выпускников учреждений профобразования. * Формирование государственных образовательных стандартов и программ всех уровней профессионального образования. * Проведение процедур стандартизации и унификации в рамках вида экономической деятельности.
В завершение своего выступления Юлия Сахарова резюмировала от имени Ассоциации консультантов по персоналу свои предложения: необходимо создание комплексного информационно-аналитического центра для вывода системы образования на качественно новый уровень, при котором подготовка кадров осуществляется с учетом интересов и потребностей работодателей (как бизнеса, так и государственных структур). Это позволит добиться оптимальной профессиональной структуры трудовых ресурсов, баланса спроса и предложения на рынке труда и в конечном итоге повышения уровня социальной защищенности населения и повышения эффективности и конкурентоспособности российской экономики.
На конференции обсуждались вопросы, связанные с инновационными технологиями подготовки профессиональных кадров, государственной поддержкой развития профессионального образования, социальным партнерством в подготовке кадров, управлении качеством высшего, среднего, начального образования.
Участвовали и вступали в мероприятии представители государственных органов, общественных организаций, образовательных учреждений, работодателей. В рамках конференции выступила **Юлия Сахарова** (Генеральный директор ИМПЕРИИ КАДРОВ, Президент АКПП) с докладом на тему «Согласованность разработки профессиональных и образовательные стандартов – насущная потребность на пути перехода к инновационной модели экономики». Предпосылки для обсуждения темы - ситуация на рынке. Свертывание инвестиционных программ предприятий, сдержанное развитие новых производств и отраслей, общее замедление роста экономики ввиду отсутствия главной движущей силы – профессиональных кадров нужной квалификации, в нужное время и в нужном месте. Дальнейшее падение уровня высшего образования из-за неспособности соответствовать требованиям завтрашнего дня. Перекладывание функций системы среднего специального образования на плечи предприятий. Рост социальной напряженности среди молодежи из-за разочарованности в результатах полученного образования, низкого уровня благосостояния и неуверенности в завтрашнем дне. Замещение местных работников мигрантами, осваивающими все новые и новые профессии. Новый виток «утечки мозгов». Потеря доверия государству из-за неспособности обеспечить достойный уровень жизни своих граждан.
В рамках выступления спикер представила описание стандартов: * Образовательный стандарт (федеральный государственный образовательный стандарт – ФГОС) – регулирует структуру и содержание основных образовательных программ (аккредитация образовательных программ). * Профессиональный стандарт (объединения работодателей и/или профессиональных сообществ) содержит описание профессиональной деятельности в рамках определенного вида экономической деятельности, требований к квалификации, компетенция работников (сертификация квалификаций). Области применения профессиональных стандартов: * Решение широкого круга задач в области управления персоналом (рекрутинг, разработка должностных инструкций, тарификация должностей, грейдирование. * Формирование мотивационных схем, разработка стандартов предприятий, отбор кадрового резерва и планирование карьеры, пр. * Оценка квалификации, сертификация работников и выпускников учреждений профобразования. * Формирование государственных образовательных стандартов и программ всех уровней профессионального образования. * Проведение процедур стандартизации и унификации в рамках вида экономической деятельности.
В завершение своего выступления Юлия Сахарова резюмировала от имени Ассоциации консультантов по персоналу свои предложения: необходимо создание комплексного информационно-аналитического центра для вывода системы образования на качественно новый уровень, при котором подготовка кадров осуществляется с учетом интересов и потребностей работодателей (как бизнеса, так и государственных структур). Это позволит добиться оптимальной профессиональной структуры трудовых ресурсов, баланса спроса и предложения на рынке труда и в конечном итоге повышения уровня социальной защищенности населения и повышения эффективности и конкурентоспособности российской экономики.