Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш канал в 
!
! 7 декабря в Москве состоялся третий бизнес-форум «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»
08.12.2011
7 декабря в Москве в отеле «Метрополь» состоялся третий бизнес-форум **«УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»**. Тема, которую на этот раз обсуждали его участники - «Управление изменениями: принятие решений». Организатор форума - **компания «INTOP»**.
**ИМПЕРИЯ КАДРОВ** - выступила постоянный партнер мероприятий компании «МАРЧМОНТ».
Форум организован как постоянно работающая экспертная площадку для руководителей-практиков по обмену опытом и технологиями управления изменениями (раз в полгода - декабрь, июнь). К участникам форума с приветствием обратился **Василий Колесов** (МГУ им.М.В.Ломоносова, д.э.н, профессор, зав. кафедрой мировой экономики, декан экономического факультета). Перед участниками Форума выступили ведущие эксперты в сфере управления изменениями и руководители-практики: Елена Брыкина (ММВБ), Александр Товб (Совнет), Ирина Рыженкова (INTOP), Сергей Яковлев (группа Интерфакс), Владимир Куряков (MSCC, USA), Лев Татарченко (УчКом), Тахир Базаров (ВШЭ), Юрий Алексеев (Оптима-проект), Наталья Смирнова (Schlumberger), Наталья Труфанова (РДТЕХ), Сергей Хромов-Борисов (SenseCraft). Интерактивную бизнес-симуляцию «Многофакторный выбор: Орден Зелёной Стрелы» провел Олег Крючков (EventPlaftorm). Ведущими круглых столов и интерактивных дискуссий по различным аспектам темы «Управление изменениями: принятие решений» выступили Вадим Маршев (МГУ), Александр Сергеев (Мирбис), Сергей Чумакк (Strategy Partners), Сергей Трушкин (РДТЕХ).
Ключевые особенности Форума: * Тема \"Управление изменениями\" - актуальная, востребованная, но при этом мало проработанная с учетом специфики современных российских предприятий и организаций. * Спикеры - эксперты высшего уровня, ведущие специалисты в сфере управления изменениями, руководители-практики (успешный опыт планирования и реализации изменений), лучшие консультанты по технологиям change-management. * Разнообразные форматы работы на Форуме (доклады, презентации, мастер-классы, интерактивные дискуссии) - позволяют участникам Форума слушать, обсуждать, сравнивать разные точки зрения, прояснять самые сложные вопросы планирования и реализации изменений.
Подарочные наборы спикерам Форума предоставили издательство «Олимп Бизнес» и компания Ahmad Tea. По итогам Форума выпускается сборник статей «Управление изменениями: принятие решений». Подробную информацию о мероприятии можно узнать [{@target=_blank}на сайте Форума](http://www.forumintop.ru/).
**ИМПЕРИЯ КАДРОВ** - выступила постоянный партнер мероприятий компании «МАРЧМОНТ».
Форум организован как постоянно работающая экспертная площадку для руководителей-практиков по обмену опытом и технологиями управления изменениями (раз в полгода - декабрь, июнь). К участникам форума с приветствием обратился **Василий Колесов** (МГУ им.М.В.Ломоносова, д.э.н, профессор, зав. кафедрой мировой экономики, декан экономического факультета). Перед участниками Форума выступили ведущие эксперты в сфере управления изменениями и руководители-практики: Елена Брыкина (ММВБ), Александр Товб (Совнет), Ирина Рыженкова (INTOP), Сергей Яковлев (группа Интерфакс), Владимир Куряков (MSCC, USA), Лев Татарченко (УчКом), Тахир Базаров (ВШЭ), Юрий Алексеев (Оптима-проект), Наталья Смирнова (Schlumberger), Наталья Труфанова (РДТЕХ), Сергей Хромов-Борисов (SenseCraft). Интерактивную бизнес-симуляцию «Многофакторный выбор: Орден Зелёной Стрелы» провел Олег Крючков (EventPlaftorm). Ведущими круглых столов и интерактивных дискуссий по различным аспектам темы «Управление изменениями: принятие решений» выступили Вадим Маршев (МГУ), Александр Сергеев (Мирбис), Сергей Чумакк (Strategy Partners), Сергей Трушкин (РДТЕХ).
Ключевые особенности Форума: * Тема \"Управление изменениями\" - актуальная, востребованная, но при этом мало проработанная с учетом специфики современных российских предприятий и организаций. * Спикеры - эксперты высшего уровня, ведущие специалисты в сфере управления изменениями, руководители-практики (успешный опыт планирования и реализации изменений), лучшие консультанты по технологиям change-management. * Разнообразные форматы работы на Форуме (доклады, презентации, мастер-классы, интерактивные дискуссии) - позволяют участникам Форума слушать, обсуждать, сравнивать разные точки зрения, прояснять самые сложные вопросы планирования и реализации изменений.
Подарочные наборы спикерам Форума предоставили издательство «Олимп Бизнес» и компания Ahmad Tea. По итогам Форума выпускается сборник статей «Управление изменениями: принятие решений». Подробную информацию о мероприятии можно узнать [{@target=_blank}на сайте Форума](http://www.forumintop.ru/).