Все свежие вакансии в вашем смартфоне! Подпишитесь на наш Telegram-канал !

Исследовательский центр

Исследовательский центр ИМПЕРИИ КАДРОВ – уникальный информационный ресурс по оказанию услуг кадрового консалтинга. Центр самостоятельно организует и проводит разработку исследований в сфере HR в интересах всей кадровой отрасли и осуществляет экспертизу по заказам конкретных организаций. Сотрудники центра осуществляют сбор и систематизацию данных из различных областей экономики, права и делопроизводства и формируют аналитические отчеты, применимые к рынку труда.

Исследовательские проекты, осуществленные по заказу наших клиентов, отвечают на конкретные и практические вопросы, от которых в бизнесе зависит многое.

Исследовательский центр предлагает собственные разработки и типовые инструменты HR-аудита:

аудит ресепшен;
обзоры заработных плат;
«тайный покупатель» (Mystery Shopping);
«фотография рабочего времени».

Для Исследовательского центра ИМПЕРИИ КАДРОВ не существует «типовых задач», каждый проект выполняется с максимальным соблюдением заданных параметров и точно в срок.

АУДИТ РЕСЕПШН – комплексная оценка эффективности и качества работы «лица» компании – ресепшн. Практичная разработка ИМПЕРИИ КАДРОВ поможет вам сделать работу секретарей ресепшн эффективной.

ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ – статистическое исследование об уровне заработных плат на рынке труда, в том числе и в конкурирующих компаниях. Обзоры составляются экспертами ИМПЕРИИ КАДРОВ по индивидуальному заказу с учётом специфики вашего бизнеса. Представленная информация является результатом исследования рынка и отражает реальное положение в интересующей вас отрасли или выбранном рыночном сегменте.

ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ (Mystery Shopping) – HR-инструмент, который позволяет осуществлять аудит работы персонала клиентских служб и отделов продаж.
«Тайные покупатели» ИМПЕРИИ КАДРОВ подбираются в соответствии с характеристиками вашего типичного клиента и действуют точно по разработанному сценарию. Они посещают ваши торговые точки, выбирают товары или услуги, общаются с обслуживающим персоналом, консультируются, задают вопросы, совершают покупки, а затем тщательно и подробно фиксируют свои впечатления и оценки.

ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ – HR-инструмент позволяющий осуществлять аудит работы персонала определенного функционального участка.
«Фотография рабочего времени» — это вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени исполнителя за определенный период работы. В результате получают точный срез: чем именно и в течение какого времени занимался конкретный сотрудник. Услуга «Фотография рабочего времени» применима как в оценке производственного персонала, так и в оценке работы сотрудников умственного труда.

Результаты работы Исследовательского центра ИМПЕРИИ КАДРОВ регулярно публикуются в новостной ленте компании, в HR-Альманахе «В ТЕМЕ!», а также в ведущих деловых и отраслевых СМИ.

Информационная активность сотрудников Исследовательского центра и открытость к диалогу позволяют Клиентам ИМПЕРИИ КАДРОВ и корреспондентам получать подробные данные об актуальных тенденциях рынка труда в режиме on-line.

Архив исследований

06.11.2014 Исследование «Здоровый сотрудник – лучший сотрудник»

Для современных российских компаний очень актуальным в последнее время становится вопрос внедрения не отдельных элементов, а комплексной системы управления здоровьем персонала – Healthcare management....

17.09.2014 HR-баланс РАБОТА-ЖИЗНЬ
Разработка HR-стратегии компании, решение вопросов по обучению сотрудников, внедрение и развитие корпоративной культуры, поиск и подбор персонала в кратчайшие сроки – эти и многие другие функции...

28.07.2014 Тайная ИНФОГРАФИКА ко Дню серого кардинала!

Кто он, серый кардинал? Тайный советник или "человек-X", рукам которого принадлежат дела от малых до великих? У него может быть сотня имен и тысяча обличий, но определение одно – Специалист...

12.05.2014 Чем занимаются «бумеры», «иксы» и «игреки»?

В каких сферах заняты разные поколения – «беби-бумеров», «иксов» и «игреков» сегодня? Какие сегменты экономики наиболее популярны среди молодых представителей...

18.03.2014 «Заемный» персонал: преимущества и недостатки

Насколько в российских компаниях распространены практики применения аутстаффинга и лизинга персонала? Для решения каких задач компании прибегают к данным методам при организации рабочего процесса? Исследовательский...

09.08.2013 Исследование. Семья работе не помеха
Исследовательский центр «Империи Кадров» провел исследование и разобрался, в каких сферах работают самые настоящие семьянины и родители, а где – только заядлые холостяки.

17.06.2013 Исследование. Характер вашей профессии
Исследовательский центр Холдинга «Империя Кадров» проанализировал характерные черты представителей одной профессиональной сферы. Результаты показали – сходства действительно есть.

14.05.2013 Исследование. Заговор работодателей и синоптиков
Почему хорошая погода всегда выпадает на рабочие дни, тогда как выходные сулят лишь непогоду? Исследовательский центр «Империи Кадров» провел свое расследование и выяснил – всему причиной заговор!

17.04.2013 Исследование. Молодые руководители в российских компаниях 2002-2012гг.
НП «Эксперты Рынка Труда», при поддержке Холдинга «Империя Кадров» выяснили сколько выпускников после окончания вуза не только остается в профессии, но и добивается невиданных высот.

29.03.2013 Исследование. Война полов. Гендерное распределение специалистов по профессиям 2009-2013 гг.
Играет ли биологический детерминизм на выбор профессии? Анализ данных по распределению специалистов (мужчин и женщин) по профессиям за 2009, 2012 и 2013 годы.

14.03.2013 Исследование. Самые «успешные» мужские имена
Исследовательский Центр Холдинга «Империя Кадров» провел анализ рынка труда по гендерному признаку, проанализировав «мужские» имена, определив самые «успешные» из них.

23.11.2012 «Зарплаты Урала». ТОП-менеджмент. Выпуск 25. I полугодие 2012 года
Тема координации усилий топ-менеджмента и HR-департамента компании, направленных на повышение эффективности труда.

01.11.2012 Распределение доходов населения Москвы 2008-2011 гг., прогноз на 2012 г.
25-й выпуск аналитического справочника «Зарплаты Урала», подготовлен компанией «Апрайт». Исследование проводилось в течение ноября.

01.11.2012 Бизнес-план организации коммерческой школы
Основной целью создания проектируемого предприятия является получение коммерческой прибыли за счет предоставление платных услуг населению по изучению иностранных языков в городе РФ с количе...

17.10.2012 2011. Факторы, влияющие на производительность труда
Тема координации усилий топ-менеджмента и HR-департамента компании, направленных на повышение эффективности труда, на сегодняшний день является ключевой, активно обсуждаемой.